Plus de 55 000 travailleuses et travailleurs de l’éducation en Ontario ont quitté leur travail et juré de faire la grève « aussi longtemps qu’il le faudra » au mépris d’une nouvelle loi “draconienne” au milieu d’une lutte acharnée avec le gouvernement provincial au sujet des salaires.

Le Syndicat canadien de la fonction publique, qui représente le personnel de nettoyage, l’éducation de la petite enfance et les travailleurs de soutien à l’éducation, a lancé la grève vendredi, malgré une loi accélérée adoptée par le premier ministre de l’Ontario, Doug Ford, qui interdit les grèves et impose unilatéralement un contrat sur les employés.

Le gouvernement conservateur de l’Ontario a également creusé, disant qu’il n’est pas disposé à reculer contre une «grève illégale».

“Rien n’importe plus en ce moment que de ramener les élèves en classe et nous utiliserons tous les outils disponibles pour le faire”, a déclaré le ministre de l’Éducation de la province, Stephen Lecce, dans un communiqué.

L’Ontario a accéléré l’adoption du projet de loi 28 plus tôt cette semaine, qui impose aux grévistes une amende de 4 000 dollars canadiens (2 955 $; 2 260 £) par jour, soit près d’un mois complet de salaire pour l’employé moyen. La loi impose également au syndicat une amende de 500 000 dollars canadiens par jour. Le syndicat estime que la grève pourrait coûter près de 200 millions de dollars canadiens par jour. Lecce a déclaré que le gouvernement chercherait à recouvrer les amendes.

La législation impose également une convention collective qui prévoit des augmentations salariales annuelles de 2,5 % pour les travailleurs gagnant moins de 43 000 $ et de 1,5 % pour ceux qui gagnent plus. Le syndicat avait initialement appelé à une augmentation de 11,3% pour les travailleurs, citant une croissance des salaires stagnante et une inflation élevée.

Les pourparlers ont échoué plus tôt cette semaine, même après que le syndicat a réduit de plus de moitié sa proposition salariale. Le gouvernement provincial a déclaré qu’il ne négocierait pas à moins que le syndicat n’annule sa grève prévue..

Les actions de l’Ontario ont suscité des inquiétudes parmi les groupes de défense des droits civils et les dirigeants fédéraux. Lorsque le projet de loi 28, qui supprime le droit de grève et impose unilatéralement un contrat aux travailleurs de l’éducation, a été adopté, il a invoqué la clause d’exception de la constitution, protégeant la loi de toute contestation judiciaire et donnant peu de recours au syndicat. .

Justin Trudeau a tweeté qu’il avait parlé avec Doug Ford jeudi et a exprimé sa frustration que les actions du premier ministre soient “mauvaises et inappropriées”. Ford a répondu que son administration adopterait une législation pour “maintenir les salles de classe ouvertes et assurer la stabilité” pour les parents et les élèves.

« Un élément important de la Charte des droits et libertés est en train d’être déchiré sous nos yeux », a averti l’Association canadienne des libertés civiles, avertissant que le projet de loi 28 enfreint la norme de retenue des gouvernements en invoquant la clause et en faisant passer les autres avant les droits : liberté d’expression, liberté d’expression. religion – en danger.

El gobierno de Ontario solicitó a la junta laboral que obligue a los trabajadores a regresar, pero Laura Walton, presidenta del consejo de la junta escolar de Cupe Ontario, dijo que el personal solo regresará a trabajar cuando se llegue a un acuerdo o los miembros decidan le contraire. Walton a également dit aux parents de faire des plans d’urgence pour la garde des enfants pour la semaine à venir.