Les employés d’une usine d’Amazon en Alabama auront une autre chance de devenir les premiers employés d’entrepôt du géant du commerce électronique à se syndiquer.
Des dates ont été fixées pour une rediffusion de la bataille syndicale controversée à l’usine de Bessemer, une banlieue sud-ouest de Birmingham dans le comté de Jefferson le plus peuplé de l’État. Les bulletins de vote postal seront postés aux employés le 4 février et le dépouillement commencera le 28 mars.
Le résultat du vote précédent, remporté haut la main par Amazon, 1 798 voix contre 738, a été écarté pour acte criminel. Le National Labor Relations Board a constaté qu’Amazon avait agi illégalement en installant une boîte aux lettres à l’extérieur de l’entrée de l’établissement, une décision qui risquait d’influencer les décisions des travailleurs.
Pour le replay, Amazon a demandé un vote en personne sur le site. L’Union des magasins de détail, de gros et des grands magasins a suggéré un vote en personne dans un centre civique voisin. Cependant, citant des inquiétudes liées à covid-19, le NLRB a déclaré que le vote se tiendrait à nouveau par courrier.
Le NLRB a ordonné que la boîte aux lettres litigieuse soit déplacée dans une section “neutre” des locaux d’Amazon.
“Aucune des parties ne doit ériger un auvent, un chapiteau, une bannière, un panneau ou tout autre objet sur, autour ou à portée de vue de la boîte aux lettres”, a écrit Lisa Henderson, directrice régionale du NLRB. “Aucun parti ne doit émettre de directive, suggestion ou autre déclaration aux électeurs concernant l’utilisation de la boîte aux lettres aux fins de cette élection.”
Le RWDSU a déclaré que l’avis du NLRB ne répondait pas pleinement à ses préoccupations en matière de falsification. “Nous sommes profondément préoccupés par le fait que la décision n’empêche pas de manière adéquate Amazon de poursuivre son comportement répréhensible lors d’une nouvelle élection”, a-t-il déclaré.
Le syndicat a besoin d’une majorité simple des votes renvoyés pour créer la première installation syndiquée d’Amazon aux États-Unis.
« Nos employés ont toujours eu le choix d’adhérer ou non à un syndicat, et l’année dernière, ils ont massivement choisi de ne pas adhérer au RWDSU. Nous espérons que notre équipe de BHM1 entendra à nouveau leurs voix », a déclaré un porte-parole d’Amazon dans une déclaration envoyée par courrier électronique au FT.
Cet article a été mis à jour pour inclure les critiques d’Amazon.
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