narissa fraser
Avez-vous déjà souhaité pouvoir faire une pause au travail pour vous blottir avec votre chien ou votre chat ?
Eh bien, les employés de Nestlé ont eu cette opportunité le 11 avril lorsque l’entreprise a lancé son initiative Purina Pets At Work à son siège de Trinité-et-Tobago près de l’autoroute Uriah Butler, à Valsayn.
L’entreprise basée en Suisse a déclaré que l’initiative offre sa politique de travail flexible qui permet aux travailleurs “de profiter de la compagnie de leurs animaux de compagnie tout en travaillant au bureau, créant chaque jour un environnement plus détendu pour que les autres puissent le faire”. d’animaux de compagnie même s’ils n’en ont pas eux-mêmes.
L’événement a coïncidé avec la Journée nationale des animaux de compagnie.
Nestlé a déclaré qu’elle “croit fermement” que les gens et les animaux domestiques vont mieux ensemble, c’est pourquoi l’initiative mondiale Purina a commencé il y a 12 ans dans ses bureaux en Asie et en Europe.
La société a déclaré que la présence d’animaux de compagnie peut réduire le stress et l’anxiété, augmenter l’interaction avec les collègues, améliorer la satisfaction et les performances au travail et aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
« Nestlé Purina comprend qu’en enrichissant la qualité de vie des animaux de compagnie, elle enrichit celle de leurs propriétaires.
“En tant qu’entreprise pionnière et référence pour les animaux de compagnie au travail dans la région, le programme TT a été officiellement lancé cette année avec des plans de déploiement en Jamaïque dans les mois à venir… Purina cherche à enrichir la vie des animaux de compagnie et des personnes qui les aiment. ”
La conseillère vétérinaire de Purina, Nannika Honore, a déclaré que le programme avait donné “d’excellents résultats”.
Garfene Grandison, responsable des relations publiques pour Nestlé Anglo-Dutch Caribbean, a déclaré dimanche à Newsday que l’initiative est actuellement limitée aux chats et aux chiens. Tous les animaux de compagnie doivent être sociaux et à jour dans leurs vaccinations et avoir un traitement récent contre les tiques et les puces.
Les animaux, appelés employés de la fourrure, disposaient d’une aire de repos pour animaux de compagnie, d’un parc/parcours d’obstacles et d’un point d’eau.
De plus, les employés ont reçu une formation sur les soins aux animaux de compagnie, une formation sur les animaux de compagnie et ont assisté à une session organisée par la TT Society for the Prevention of Cruelty to Animals (TTSPCA) sur les installations locales d’adoption et de sauvetage.
L’employée de Nestlé, Janille O’Brien, a déclaré qu’elle était heureuse de faire partie d’une entreprise qui respecte non seulement ses employés mais aussi leurs familles (d’employés), « et par extension, qui inclut nos bébés à fourrure.
“Vraiment ravi de voir comment cette initiative évolue.”
Cassia Precilla, responsable des ventes chez Purina, a déclaré : « L’objectif de Nestlé Purina est de continuer à inspirer d’autres entreprises à se joindre à cette initiative et à constater par elles-mêmes la corrélation positive entre les animaux de compagnie, la réduction du stress et l’augmentation de la motivation et de l’inspiration des employés.
Dans une publication sur Facebook, la TTSPCA a déclaré que ses représentants avaient passé une journée amusante et étaient accompagnés d’Aster, un chien du refuge.
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