Sous la supervision du responsable régional AFRO pour le genre, l’équité et les droits de l’homme, l’administrateur auxiliaire (JPO) fournira une contribution technique pour l’intégration institutionnelle et programmatique du genre, l’avancement du genre, l’équité et les droits de l’homme en matière de santé dans la région AFRO. .
Tâches, responsabilités et attentes de sortie :
Responsabilité 1 : Fournir une contribution technique et un soutien à la coordination pour intégrer le genre, l’équité et les droits de l’homme dans tous les programmes de l’OMS.
- Soutenir la programmation et participer aux réunions trimestrielles du groupe de travail inter-cluster et faire le suivi des problèmes d’intégration du GER.
- Soutenir la liaison avec d’autres unités et départements AFRO dans les activités d’intégration du GER
- Participer aux réunions et activités conjointes du groupe de travail interinstitutionnel régional GER et de la task force
- Participer et suivre les sujets des réunions du réseau mondial GER
- Soutenir la planification du travail du GER pour assurer la synergie avec les autres unités et partenaires.
Responsabilité 2 : Contribuer au plaidoyer et aux communications liées au travail de l’OMS sur le genre, l’équité et les droits de l’homme. dans la région AFRO
- Soutenir le développement de supports de communication de qualité sur l’équité entre les sexes et le travail sur les droits de l’homme pour les publics internes et externes.
- Soutenir la diffusion de supports de communication de qualité en utilisant les canaux appropriés pour atteindre les différentes parties prenantes
- Soutenir l’identification et la documentation de ce qui fonctionne et des pratiques prometteuses dans l’intégration / l’intégration du GER
- Soutenir les efforts de promotion et de promotion de la visibilité de l’unité GER à l’intérieur et à l’extérieur de la Région
- Soutenir la commémoration des journées de la santé liées au genre, à l’équité, à la santé et aux droits des femmes en collaboration avec d’autres unités
- Contribuer à la rédaction de résumés, de points de discussion et de commentaires sur des sujets liés au GER
Responsabilité 3 : Contribuer au développement des capacités en genre, équité et droits humains dans la région AFRO
- Soutient le développement et la diffusion de matériels de renforcement des capacités liés au genre, à l’équité et aux droits de l’homme.
- Soutenir l’adaptation nationale des matériels de renforcement des capacités liés au genre, à l’équité et aux droits de l’homme
- Soutenir l’animation de sessions spécifiques lors d’ateliers de renforcement des capacités sur l’intégration du GER
- Contribuer aux analyses et évaluations liées au TBS et à l’élaboration de profils de pays en collaboration avec des consultants et d’autres experts.
- Soutenir la rédaction de rapports, le suivi et la supervision de l’avancement dans l’intégration et la mise en œuvre des actions liées au GER
Responsabilité 4 :
- Contribuer à l’exploration environnementale pour l’identification de partenaires et donateurs internationaux ou régionaux potentiels axés sur la RGE
- Soutenir l’élaboration de notes conceptuelles, de cas d’appui et de propositions de mobilisation de ressources pour l’unité GER
- Effectuer toute autre tâche pour favoriser l’intégration percutante de GER
Au cours de la période d’affectation, le JEA aurait contribué aux livrables clés suivants :
- Produit 4.2.6. Incorporation et suivi progressifs de l’approche « Ne laisser personne de côté » axée sur l’équité, le genre et les droits de l’homme.
- Produit 1.1.3. Les pays ont pu renforcer leurs systèmes de santé pour répondre aux besoins de santé spécifiques de la population et aux obstacles à l’équité tout au long de la vie.
- Produit 4.2.1. Amélioration du leadership, de la gouvernance et des relations extérieures pour mettre en œuvre le PGT13 et générer un impact de manière alignée au niveau des pays, sur la base de communications stratégiques et conformément aux objectifs de développement durable dans le contexte de la réforme des Nations Unies.
- Produit 3.1.1 Pays en mesure d’agir sur les déterminants sociaux de la santé tout au long de la vie.
Compétences de l’OMS requises pour l’affectation :
- Travail en équipe
- Communication
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
- Se connaître et se gérer
- Produire des résultats
Diplômes et expérience :
Éducation:
Minimum : Diplôme universitaire supérieur en études féministes et/ou sexospécifiques, santé publique, sociologie, anthropologie, droit, développement, relations internationales ou autre domaine pertinent axé sur la santé et le genre, l’équité et/ou les droits humains.
Souhaitable : Formation postuniversitaire en études féministes et/ou sexospécifiques, santé publique, sociologie, droit international des droits de l’homme ou développement axée sur l’intégration du genre, de l’équité et/ou des droits de l’homme dans les organisations de santé.
Expérience de travail:
Minimum : Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente avec une exposition internationale.
Souhaitable: Expérience de la liaison avec des parties prenantes externes et de la mise en œuvre de projets dans des pays en développement et des environnements multiculturels.
Compétences requises pour la tâche : rédaction/documentation, mesure et évaluation, renforcement des capacités, planification de réunions. Excellentes compétences en informatique et solides capacités d’analyse.
Exigence linguistique :
Minimum : Maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits.
Nationalité
Ce poste est ouvert dans le cadre du programme d’agents professionnels juniors (JPO) parrainé par le gouvernement du Canada et s’adresse exclusivement aux citoyens du Canada.
Âge du demandeur
32 ans maximum au 31 décembre 2022
Pour plus d’informations sur le programme JPO et les critères d’éligibilité, veuillez visiter le site du Centre de service JPO.
Pièces jointes requises:
- Brève lettre de motivation
- Copie de votre passeport
- Copie de votre diplôme de Master
comment s’inscrire
“Fan général de zombies. Pionnier de la culture pop. Créateur. Accro à la bière. Défenseur de l’alcool. Penseur passionné.”